La Mattel, Inc., azienda leader nel settore dei giocattoli, dopo la difficile congiuntura economica, attraversa un momento di crescita e prevede circa 150 percorsi di inserimento per nuovi talenti ma anche lavoratori con esperienza.

Per i neolaureati Mattel offre opportunità di stage, con possibilità, per i più meritevoli, di inserimento nell'organizzazione aziendale al termine del periodo di apprendistato. Per i profili senior sono ricercati laureati in economia o discipline della comunicazione, con un'età compresa tra i 30 e i 35 anni, ottima conoscenza dell'inglese e orientamento all'area commerciale. Per i profili junior, invece, contano molto le esperienze all'estero maturate durante gli studi, e l'ottima conoscenza di almeno un'altra lingua.

L'80% delle risorse ricercate è costituito da commerciali, per inserimento nelle aree marketing, customer marketing e sales; il 20% riguarda, invece, posizioni di staff.